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株式会社新日本電気サービス代表取締役社長 都築博志氏プロフィール
※社名・肩書・会社概要等は収録当時のものです。

プロフィール
株式会社新日本電気サービス 代表取締役社長

都築 博志氏 (つづき ひろし)



1976年生まれ。フリーターを経て24才の時に父親が経営する松下電器の電気店へ入社。 すぐに新しい時代の流れを敏感に感じ取り、たった2人でスタートした事業を、短期間で年商10億円に成長させ、 今では従業員300人を抱える企業群へと飛躍させる。 新しいビジネスを見いだす力と学んだことをすぐに会社の仕組みにする行動力には定評があり、 若者が生き生きと楽しく働ける会社「おもしろ会社」の文化を創り上げる。 斬新な発想によるマネジメント手法は注目を浴びる。次々と新しい事業を立ち上げていく生粋の起業家。 2006年2月より現職。


会社概要
株式会社新日本電気サービス

昭和47年4月設立。松下電器の電気店としてスタートし、省エネ製品レンタル事業を展開。 その後、オール電化事業を中心とし、リフォーム事業なども展開。 1年で5拠点の新規出店を達成し、年商を7倍に伸ばすなどの急成長を遂げている注目のベンチャー企業。 営業メンバーの半数以上を女性が占めるなど、女性が働きやすい企業としても有名。 大手人事コンサル会社による企業風土評価では、最高クラスの評価を得る。資本金1000万円 年商12億4千万円 (2005年7月度実績) 従業員数約300名。

株式会社新日本電気サービス ホームページ  http://www.njes.co.jp



オーディオゼミナール紹介

“年商を倍以上にしたい“そう思ったときに知っておくべきベンチャー企業の仕組みづくり


年商1億7千万円が1年後には12億4千万円。

さらに翌年も約2倍の急成長・・・。ITビジネスではない。

単なる町の電気屋さんとしてスタートし、現在はオール電化事業で急成長しているベンチャー企業。

しかも、営業力が求められる事業にあって、営業の半数以上が女性。

なぜ短期間でここまで成長できたのか

どうやって女性の力を仕組みにできたのか。それは成長市場を見つけ出したこと。

そしてなによりも「マネジメントの仕組みづくり」の成功にある。




主な著書・監修書



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